von Michael Steinhauer | Apr. 16, 2026 | Allgemein, Konzern
Zahlung der 2. Stufe ab 01.05.2026 mit einer Erhöhung um 2,80 % Liebe Kolleg*innen, anbei der aktuelle Flyer des FB A Beamtenpolitik für den Telekom-Konzern/BNetzA und zur Umsetzung der 2. Stufe der Besoldungsrunde 2025/2026 ab 01.05.2026 mit einer Erhöhung um 2,80 %...
![[Beamt*innen im FB A] Engagierter Ruhestand – ver.di hakt nach!](https://begt.verdi-bz-sh.de/wp-content/uploads/2025/07/engagierter-Ruhestand-1024x675.png)
von Michael Steinhauer | Juli 10, 2025 | Konzern, Telekom-Konzern
ver.di versucht wirklich alles, dass die Postnachfolgeunternehmen (PNU) dieses wichtige Instrument in der Personalbewirtschaftung weiterhin zur Verfügung haben und damit einen sozialverträglichen Personalumbau steuern können sowie es den Beamt*innen weiterhin zu...
![[Beamt*innen in der FG ikt] ATZ – Es geht los – jetzt aktiv werden!](https://begt.verdi-bz-sh.de/wp-content/uploads/2025/07/ATZ-KI-1024x675.png)
von Michael Steinhauer | Juli 9, 2025 | Allgemein, Telekom-Konzern
Es gilt: Wer sich die Möglichkeit in 2026 oder in einem der danach folgenden Jahre in die Altersteilzeit zu gehen, sichern will, muss unbedingt in 2025 handeln. Seit 1. Juli kann Altersteilzeit (ATZ) im Personalportal der Telekom beantragt werden. Diese Möglichkeit...
von Christine Adloff | Feb. 16, 2024 | Konzern
Anbei erhaltet ihr die elektronische Besoldungstabellen ab dem 01.03.2024 für die Beamt*innen der Deutschen Telekom AG und der Deutschen Bank AG (Postnachfolgeunternehmen/PNU). Wie in allen vorherigen Besoldungsrunden gibt es auch diesmal keine eigenen gedruckten...
von Christine Adloff | Dez. 13, 2023 | Allgemein, Konzern
Dienstzeiten vor dem 17. Lebensjahr müssen bei der Versorgung von Beamtinnen und Beamten des Bundes als ruhegehaltfähig berücksichtigt werden. Die Nichtberücksichtigung verstößt gegen europäisches Recht. So hat das Bundesverwaltungsgericht (BVerwG) mit einem...
